计件工资软件技术文档
1. 产品概述
计件工资软件是专为生产制造、加工服务等劳动密集型场景设计的薪资管理系统，通过自动化计算员工计件工资、工时工资及复杂薪酬组合（如佣金、奖惩、浮动工资等），实现薪资核算的精准化和高效化。其核心价值在于解决传统手工核算的效率低、易出错、追溯难等问题。软件支持多终端操作（如PC端、H5移动端），并具备灵活的工价配置、数据导入导出及权限管理功能。
2. 核心功能模块
2.1 基础信息配置
员工档案管理：支持批量导入员工信息（姓名、工号、部门、银行卡号等），并可按工种、部门分类管理。
产品与工序管理：定义生产产品类型及对应工序流程（如划料、冲压、组装），关联不同型号产品的工价规则。
工价规则设置：支持按工序、产品型号、员工类别差异化定价，并支持公式化计算（如含税、绩效系数）。
2.2 报工与数据录入
移动端报工：员工通过H5页面实时提交工作量（数量/工时），并附加工序、产品型号等信息，数据自动同步至后台。
批量导入：支持Excel、CSV文件导入计件数据，系统自动校验数据格式与完整性。
异常处理：质检节点审批报工数据，剔除不合格品数量，确保核算准确性。
2.3 薪资计算与统计
自动核算：根据预设工价和报工记录，生成月度工资单，自动计算基本工资、提成、奖惩等。
多维度报表：支持按部门、产品型号、时间段生成工资汇总表及员工明细表，支持导出PDF/Excel格式。
历史追溯：所有操作记录（如工价调整、报工修正）均留痕，便于审计与问题排查。
3. 使用说明
3.1 初始化配置流程
1. 创建账套：登录后台管理系统，新建账套并设置企业名称、薪资周期等基础参数。
2. 导入基础数据：通过“产品档案”“员工分类”模块导入产品信息、工序列表及员工档案。
3. 配置工价规则：在“人员工价”模块中，按“员工类型-产品-工序”三级结构定义单价，支持公式变量（如个人所得税函数）。
3.2 日常操作流程
1. 员工报工：
移动端：员工登录H5页面，选择工序及产品型号，填写完成数量或工时，提交后等待质检审核。
PC端：管理员可批量补录或修正异常数据。
2. 工资生成：
月末启动“工资单生成”功能，系统自动汇总有效报工数据，并叠加奖惩、补贴等附加项。
审核后锁定数据，防止后续篡改。
3.3 数据管理
备份与恢复：支持定时备份数据库至本地或云端，确保数据安全性。
版本控制：每次工价规则或系统参数修改均记录版本号与变更说明，支持历史版本回滚。
4. 系统配置要求
4.1 硬件环境
| 组件 | 最低配置 | 推荐配置 |
| 服务器 | 双核CPU/4GB内存/50GB硬盘 | 四核CPU/8GB内存/100GB硬盘 |
| 客户端 | 支持Chrome/Firefox浏览器 | 分辨率≥1280×768 |
4.2 软件环境
服务器端：Linux/Windows Server系统，PHP 7.4+，MySQL 5.7+，Nginx/Apache。
客户端：支持Windows/macOS操作系统及主流移动设备（iOS/Android）。
4.3 网络要求
内网部署需保障局域网稳定连接；云端部署建议带宽≥10Mbps。
H5移动端依赖HTTPS协议，需配置SSL证书以确保数据传输安全。
5. 数据安全与维护
权限分级：管理员、部门主管、普通员工三级权限，控制数据访问与操作范围。
加密存储：敏感数据（如银行卡号）采用AES-256加密算法存储。
定期更新：每季度推送系统补丁，修复漏洞并优化性能。
6.
计件工资软件通过模块化设计、自动化计算与多终端协同，显著提升企业薪资管理效率。其灵活配置能力适应不同生产场景，而严格的数据安全机制保障了企业信息资产的可靠性。未来版本将深化与ERP、MES系统的集成，进一步扩展智能制造场景下的应用边界。
